——超威集團工會榮獲“湖州市先進職工之家”稱號

職工藝術長廊

　　近日，在浙江省湖州市總工會召開的六屆七次全委（擴大）會議上，超威集團工會榮獲“湖州市先進職工之家”稱號，并成為超威集團所在地——長興縣的首家市級先進職工之家。

　　近年來，超威集團通過將工會打造成“想員工之所想”的“職工之家”，逐步深化以“和合文化”為內涵的企業文化建設。

　　勞動競賽 提高業務能力

　　超威集團工會將“以質量為核心的成本領先戰略”作為主題，開展“安康杯”、創建“工人先鋒號”等勞動競賽，有效地激發了超威員工的工作熱情。員工們將勞動競賽與日常工作相結合，涌現出一批先進集體和先進個人。

　　超威員工劉孝偉、馬洪濤等人，因工作成績突出，被分別授予浙江省勞動模范和浙江省長興縣第六屆十大杰出職工的稱號；超威集團被評為浙江省模范集體，并榮獲浙江省創建和諧勞動關系先進集體稱號。

　　文體活動 提高綜合素質

　　為增強員工的身體素質，超威集團工會為員工設立了專業的健身中心，并經常性地舉辦足球、籃球、拔河等多種形式的體育比賽。此外，工會還組建了職工藝術團，通過自編自演的樂器演奏、歌曲、舞蹈等節目豐富員工的業余文化生活。

　　在超威集團的文化展廳中，由書法、繪畫等作品組成的藝術長廊最為搶眼。這些由超威員工們在業余時間完成的藝術作品，不僅展現了員工較高的綜合素質，也體現出超威“和合文化”的內涵。

　　扶貧助困 共享家的溫暖

　　在超威，每一位員工都是大家庭里的一員，每一位員工都能感受到來自大家庭的溫暖。超威集團工會先后多次組織慰問困難員工，從心理上和經濟上幫助他們擺脫困境。

　　當獲知超威集團一些外來員工子女缺少課外讀物后，超威集團工會隨即開展圖書捐贈活動。企業的志愿者團隊為這些員工子女募集到300余冊圖書，在傳遞愛心、傳播知識的同時，更傳遞出“超威大家庭”的溫暖。