英力特:2017年半年度報(bào)告摘要
證券代碼：000635 證券簡稱：英力特 公告編號(hào)：2017-056
寧夏英力特化工股份有限公司2017年半年度報(bào)告摘要
一、重要提示
本半年度報(bào)告摘要來自半年度報(bào)告全文，為全面了解本公司的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，投資者應(yīng)當(dāng)?shù)阶C監(jiān)會(huì)指定媒體仔細(xì)閱讀半年度報(bào)告全文。
董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員異議聲明
姓名 職務(wù) 內(nèi)容和原因
聲明
除下列董事外，其他董事親自出席了審議本次半年報(bào)的董事會(huì)會(huì)議
未親自出席董事姓名 未親自出席董事職務(wù) 未親自出席會(huì)議原因 被委托人姓名
李耀忠 獨(dú)立董事 出差 王寧剛
殷玉榮 董事 其他工作安排 宗維海
非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見提示
□ 適用√ 不適用
董事會(huì)審議的報(bào)告期普通股利潤分配預(yù)案或公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案
□ 適用√ 不適用
公司計(jì)劃不派發(fā)現(xiàn)金紅利，不送紅股，不以公積金轉(zhuǎn)增股本。
董事會(huì)決議通過的本報(bào)告期優(yōu)先股利潤分配預(yù)案
□ 適用√ 不適用
二、公司基本情況
1、公司簡介
股票簡稱 英力特 股票代碼 000635
股票上市交易所 深圳證券交易所
聯(lián)系人和聯(lián)系方式 董事會(huì)秘書 證券事務(wù)代表
姓名 李學(xué)軍 楊向前
辦公地址 寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)鋼電路 寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)鋼電路
電話 （0952）3689323 （0952）3689323
電子信箱 ylt_zqb@yinglitechem.com ylt_zqb@yinglitechem.com
2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
公司是否需追溯調(diào)整或重述以前年度會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)
□是√否
本報(bào)告期 上年同期 本報(bào)告期比上年同期增減
營業(yè)收入（元） 1,007,660,819.50 763,625,149.24 31.96%
歸屬于上市公司股東的凈利潤（元） 71,081,023.25 32,972,752.41 115.58%
歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損 68,504,577.51 30,726,601.55 122.95%
益的凈利潤（元）
經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額（元） 125,029,899.49 22,645,794.10 452.11%
基本每股收益（元/股） 0.23 0.11 109.09%
稀釋每股收益（元/股） 0.23 0.11 109.09%
加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率 2.43% 1.17% 1.26%
本報(bào)告期末 上年度末 本報(bào)告期末比上年度末增
減
總資產(chǎn)（元） 3,402,844,361.14 3,330,090,620.92 2.18%
歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)（元） 2,967,189,164.12 2,895,099,677.71 2.49%
3、公司股東數(shù)量及持股情況
單位：股
報(bào)告期末普通股股東總數(shù) 報(bào)告期末表決權(quán)恢復(fù)的優(yōu)先
35,009股股東總數(shù)（如有） 0
前10名股東持股情況
持有有限售 質(zhì)押或凍結(jié)情況
股東名稱 股東性質(zhì) 持股比例 持股數(shù)量 條件的股份 股份狀態(tài) 數(shù)量
數(shù)量
國電英力特能源化工國有法人 51.25% 155,322,687 0
集團(tuán)股份有限公司
北京紫光通信科技集國有法人 2.02% 6,131,231 0
團(tuán)有限公司
樸永松 境內(nèi)自然人 1.00% 3,017,000 0
謝紅秀 境內(nèi)自然人 0.65% 1,960,000 0
蔡學(xué)慧 境內(nèi)自然人 0.40% 1,202,400 0
梁浩權(quán) 境內(nèi)自然人 0.36% 1,077,800 0
岳麗英 境內(nèi)自然人 0.34% 1,023,800 0
彭帥 境內(nèi)自然人 0.29% 879,835 0
沈建法 境內(nèi)自然人 0.23% 701,450 0
徐宏菊 境內(nèi)自然人 0.22% 666,500 0
上述股東關(guān)聯(lián)關(guān)系或一致行動(dòng)的 公司未知以上前10名無限售條件股東是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，也未知是否屬于《上市公司
說明 收購管理辦法》規(guī)定的一致行動(dòng)人。
股東謝紅秀，通過信用交易擔(dān)保證券賬戶持有本公司股票1,960,000股，通過普通證券
賬戶持有本公司股票0股，合計(jì)持有本公司股票1,960,000股；股東岳麗英，通過信用
參與融資融券業(yè)務(wù)股東情況說明 交易擔(dān)保證券賬戶持有本公司股票1,023,800股，通過普通證券賬戶持有本公司股票0
（如有） 股，合計(jì)持有本公司股票1,023,800股；股東沈建法，通過信用交易擔(dān)保證券賬戶持有
本公司股票701,450股，通過普通證券賬戶持有本公司股票0股，合計(jì)持有本公司股票
701,450股。
4、控股股東或?qū)嶋H控制人變更情況
控股股東報(bào)告期內(nèi)變更
□ 適用√ 不適用
公司報(bào)告期控股股東未發(fā)生變更。
實(shí)際控制人報(bào)告期內(nèi)變更
□ 適用√ 不適用
公司報(bào)告期實(shí)際控制人未發(fā)生變更。
5、公司優(yōu)先股股東總數(shù)及前10名優(yōu)先股股東持股情況表
□ 適用√ 不適用
公司報(bào)告期無優(yōu)先股股東持股情況。
6、公司債券情況
公司是否存在公開發(fā)行并在證券交易所上市，且在半年度報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日未到期或到期未能全額兌付的公司債券
否
三、經(jīng)營情況討論與分析
1、報(bào)告期經(jīng)營情況簡介
公司是否需要遵守特殊行業(yè)的披露要求
否
報(bào)告期內(nèi)，公司實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入100,378.67萬元，較上年同期增加32.21%，實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司的凈利潤7,108.10萬元，較上年同期增加115.57%，主營業(yè)務(wù)及其結(jié)構(gòu)未發(fā)生重大變化。
截至2017年6月30日，公司總資產(chǎn)340,284.44萬元，較期初增加2.18%；歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)296,718.92萬元，較期初增加2.49%。
2017年上半年主要做了以下幾方面工作：
（一）狠抓安全環(huán)保，提升安全文明與清潔生產(chǎn)水平
安全管理方面，一是全面推進(jìn)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定公司《安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)范》和專項(xiàng)考核方案，全面提升安全文明生產(chǎn)水平。二是繼續(xù)狠抓“規(guī)定動(dòng)作”執(zhí)行，深化“無違章”勞動(dòng)競賽。三是抓實(shí)全員安全素質(zhì)提升，組織開展了年度全員安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全管理人員和特種作業(yè)人員資格培訓(xùn)考試；持續(xù)開展安全警示教育,開展典型違章案例專題討論，做到“一人有違章，全廠受教育”，員工安全意識(shí)不斷增強(qiáng)。四是加大隱患排查治理，系統(tǒng)排查治理隱患，開展春季防火、防爆等“六個(gè)專項(xiàng)”檢查和節(jié)日期間安全大檢查。五是強(qiáng)化應(yīng)急能力訓(xùn)練，組織開展氯乙烯單體泄漏、聚合釜超溫超壓等應(yīng)急救援演練，對(duì)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)員進(jìn)行技能體能集中大訓(xùn)，增強(qiáng)應(yīng)急保障能力。
環(huán)保管理方面。一是嚴(yán)格環(huán)保管控，實(shí)現(xiàn)廢水、煙氣達(dá)標(biāo)排放，固體廢物合規(guī)處置。二是順利通過自治區(qū)強(qiáng)制清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收。
（二）加強(qiáng)生產(chǎn)管理，提升精益生產(chǎn)能力
一是制定年度生產(chǎn)考核指標(biāo)和先進(jìn)性指標(biāo)，構(gòu)成階梯型指標(biāo)體系，組織開展先進(jìn)性指標(biāo)競賽，主要消耗指標(biāo)同比下降。二是加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度平衡，積極爭取供電優(yōu)惠政策，降低用電成本。三是有序開展技術(shù)改造項(xiàng)目，逐項(xiàng)消除生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸。四是全面推行標(biāo)準(zhǔn)化檢修，強(qiáng)化“作業(yè)票”制度落實(shí)。開展設(shè)備“零缺陷”競賽，加強(qiáng)設(shè)備缺陷治理。五是組建電儀運(yùn)保中心，完成職責(zé)和業(yè)務(wù)界面劃分、人員配置和制度修訂工作。
（三）抓好提質(zhì)增效，提升經(jīng)營績效
一是制定“瘦身健體”提質(zhì)增效工作方案，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位責(zé)任目標(biāo)與工作任務(wù)。二是完善組織績效考核辦法，持續(xù)優(yōu)化考核指標(biāo)與內(nèi)容。三是重點(diǎn)加強(qiáng)法律法規(guī)和制度流程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)依法依規(guī)管人管事的自覺與習(xí)慣。四是密切關(guān)注大宗原料市場(chǎng)變化，適時(shí)調(diào)整采購價(jià)格，控制采購成本；優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，淘汰不合格供應(yīng)商，提高采購質(zhì)量和效率。五是精準(zhǔn)把握產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì)，規(guī)范開展期貨業(yè)務(wù)，穩(wěn)定核心客戶。
（四）強(qiáng)化素質(zhì)提升，培養(yǎng)職業(yè)化、專業(yè)化員工隊(duì)伍
一是強(qiáng)化員工素質(zhì)提升，制定員工素質(zhì)提升目標(biāo)，扎實(shí)開展員工教育培訓(xùn)；組織開展化驗(yàn)員、焊工等多項(xiàng)技能比武，鼓勵(lì)員工“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，亮絕活，當(dāng)能手”，引導(dǎo)員工參加職業(yè)技能等級(jí)鑒定。二是制定員工職業(yè)化行為規(guī)范，加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo)和教育，規(guī)范員工行為，打造職業(yè)化員工隊(duì)伍。三是推行全員績效管理，建立員工學(xué)習(xí)成長指標(biāo)，將其納入組織績效考核與員工個(gè)人績效考核體系，推動(dòng)員工成長成才。
（五）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化管控作用
一是推進(jìn)“兩金”壓降工作，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任和完成時(shí)限，提升資產(chǎn)運(yùn)營效率。二是開展固定資產(chǎn)清查，完善固定資產(chǎn)卡片，及時(shí)處置報(bào)廢資產(chǎn)，做到帳實(shí)相符，提升資產(chǎn)利用效率。
三是加強(qiáng)稅收分析和籌劃，用足稅收優(yōu)惠政策，努力降低稅負(fù)。四是加強(qiáng)資金源頭管控，減少票據(jù)流轉(zhuǎn)，確保資金安全。
（六）全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，提升政治保障能力
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作納入公司章程，健全黨組織辦事機(jī)構(gòu)。二是認(rèn)真貫徹國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，召開專題工作會(huì)議系統(tǒng)部署黨建黨廉工作，制定“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)清單，開展支部書記述職考核評(píng)議，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。三是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“三學(xué)”競賽和形勢(shì)任務(wù)教育，開設(shè)黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)微考堂，教育全體黨員爭做“四講四有”合格黨員。四是群團(tuán)服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力促進(jìn)了公司和諧穩(wěn)定。
2、涉及財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)
（1）與上一會(huì)計(jì)期間財(cái)務(wù)報(bào)告相比，會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)和核算方法發(fā)生變化的情況說明□ 適用√ 不適用
公司報(bào)告期無會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)和核算方法發(fā)生變化的情況。
（2）報(bào)告期內(nèi)發(fā)生重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正需追溯重述的情況說明
□ 適用√ 不適用
公司報(bào)告期無重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正需追溯重述的情況。
（3）與上一會(huì)計(jì)期間財(cái)務(wù)報(bào)告相比，合并報(bào)表范圍發(fā)生變化的情況說明
□ 適用√ 不適用
公司報(bào)告期無合并報(bào)表范圍發(fā)生變化的情況。
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