成人影院免费在线观看_午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃_白天操夜夜操_国产又色又爽又黄的视频在线观看_亚洲地区天堂网_天海翼久久久中文字幕乱码

電池中國網(wǎng)  >  財(cái)經(jīng)  >  滬深港美  >  光伏產(chǎn)業(yè)  >  金晶科技
600586:金晶科技關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票第一次解鎖暨上市流通公告
2017-06-17 08:00:00
證券代碼:600586         證券簡稱:金晶科技         公告編號:2017-020

           山東金晶科技股份有限公司關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

               限制性股票第一次解鎖暨上市流通公告

    本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大

遺漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

重要內(nèi)容提示:

● 本次解鎖股票數(shù)量:10795400股

● 本次解鎖股票上市流通時(shí)間:2017年6月22日

一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票批準(zhǔn)及實(shí)施情況

    1、公司于2015年9月25日召開的第六屆董事會第五次會議審議通過了《山

東金晶科技股份有限公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》,擬向384

名激勵(lì)對象授予3748.96萬股限制性股票。

    2、2015年10月15日金晶科技2015年第一次臨時(shí)股東大會審議通過該方

案。

    3、2015年11月11日,金晶科技六屆七次董事會審議通過了《關(guān)于調(diào)整限

制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單及授予數(shù)量的議案》

    原384名激勵(lì)對象中,有14名激勵(lì)對象因個(gè)人原因自愿放棄認(rèn)購限制性股

票,有23名激勵(lì)對象因個(gè)人原因自愿減少認(rèn)購限制性股票數(shù)量。本次調(diào)整后,

公司此次激勵(lì)對象人數(shù)由384名變更為370名,計(jì)劃授予的限制性股票數(shù)量由

3748.96萬股變更為3618.50萬股,并確定公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉限制性股票的

授予日為2015年11月11日。2015年11月27日在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任

公司上海分公司完成登記。

    4、2017年4月 26 日,公司六屆十七次董事會審議通過了《關(guān)于擬回購注

銷公司首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象已獲授但尚未解鎖的部分限制性股票的議案》

    鑒于原激勵(lì)對象(1)耿平、劉佳成、王云凱、楊旭、于莉、張磊、朱建、胡凱、李海杰、閆秀江、宋鋼、孫希亭、吳瓊宇合計(jì)13名以辭職或離職;(2)王傳玉已退休,根據(jù)《山東金晶科技股份有限公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》、《考核管理辦法》的規(guī)定,(1)因辭職或離職的13名原激勵(lì)對象已不符合激勵(lì)條件,公司董事會擬對其已獲授未解鎖限制性股票進(jìn)行回購注銷,(2)原激勵(lì)對象王傳玉已退休,其獲授的限制性股票根據(jù)《山東金晶科技股份有限公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》繼續(xù)有效,其退休年度的個(gè)人年度考核被視為合格,其余尚未解鎖的限制性股票不得解鎖,公司回購注銷。

    本次擬回購涉及原激勵(lì)對象14名,注銷數(shù)量為590300股。

    二、授予激勵(lì)對象的限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件

    (一)解鎖條件

公司解鎖條件                                 是否符合解鎖條件的說明

  1、公司未發(fā)生以下任一情形:                公司 2016 年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告未 被注

     (1)最近一個(gè)會計(jì)年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告被注冊 冊會計(jì)師出具否定意見或者無法表示意

會計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào) 見的審計(jì)報(bào)告;公司最近一年內(nèi)未因重

告;                                         大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政

     (2)最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國 處罰;公司不存在被中國證監(jiān)會認(rèn)定的

證監(jiān)會予以行政處罰;                         不能實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。公

     (3)中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。         司滿足該條規(guī)定的解鎖條件。

     2、激勵(lì)對象未發(fā)生以下任一情形:

     (1)最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣 激勵(lì)對象不存在最近三年內(nèi)被證券交易

布為不適當(dāng)人員;                             所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人員;不存

     (2)最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國 在最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中

證監(jiān)會予以行政處罰;                         國證監(jiān)會予以行政處罰;不具有《公司

     (3)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董 法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事及高級管

事及高級管理人員的情形;                     理人員的情形;沒有被公司董事會認(rèn)定

     (4)公司董事會認(rèn)定的其他嚴(yán)重違反公司有 的其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的情形。

關(guān)規(guī)定的情形。

     3、公司層面業(yè)績考核條件

     本計(jì)劃在2016年-2018年的三個(gè)會計(jì)年度中,

分年度進(jìn)行業(yè)績考核,達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)作為激

勵(lì)對象的解鎖條件。

    解鎖期          業(yè)績考核目標(biāo)

  第一次解鎖  2016年凈利潤為1,500萬         經(jīng)大信會計(jì)師事務(wù)所(特出普通合伙)

                                              大信審字[2017]第3-00385號審計(jì)報(bào)告,

              以2016年凈利潤1,500萬為      2016年

  第二次解鎖  基數(shù),2017年凈利潤增長        歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損

              50%                            益的凈利潤為51,049,339.83元,符合第

                                              一次解鎖業(yè)績考核目標(biāo)。

              以2016年凈利潤1,500萬為

  第三次解鎖  基數(shù),2018年凈利潤增長

              100%

     “凈利潤”指歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)

常性損益的凈利潤。

     個(gè)人層面績效考核要求

     根據(jù)公司制定的考核辦法,以個(gè)人績效合約

的考核得分為個(gè)人績效考核結(jié)果,共有杰出(A)、

優(yōu)秀(B)、良好(C)、較差(D)、差(E)五個(gè)

等級,在績效考核期間激勵(lì)對象出現(xiàn)違法違規(guī)、

內(nèi)部重大違紀(jì)、重大工作失職以及其他嚴(yán)重?fù)p害

公司聲譽(yù)、經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)公眾形象的事項(xiàng),相

關(guān)激勵(lì)對象的當(dāng)年考核結(jié)果將一次被定為“E級”。

考核評價(jià)表

       績效合約考核分?jǐn)?shù)(S) 等級           根據(jù)公司制定的《考核管理辦法》,本

   S≤60                      差             次擬解鎖的357名激勵(lì)對象個(gè)人績效考

   60<S≤80                  較差           核等級均達(dá)到良好及以上。

   80<S≤100                 良好

   100<S≤120                優(yōu)秀

   120<S≤150                杰出

     公司對激勵(lì)對象設(shè)置個(gè)人業(yè)績考核期,以自

然年為考核期間,并根據(jù)激勵(lì)對象的崗位職責(zé)分

別設(shè)置考核指標(biāo)。激勵(lì)對象在上一年度績效考核

為良好以上(含)方能解鎖當(dāng)期限制性股票;考

核若為“差”或“較差”,則取消當(dāng)期激勵(lì)額度,限制

性股票由公司統(tǒng)一回購注銷。

(二)根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》,本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票在授予日起滿 18

個(gè)月后,滿足解鎖條件的,激勵(lì)對象可以在未來42個(gè)月內(nèi)按30%、30%、40%

的比例分三期解鎖,具體解鎖安排如下:

  解鎖安排                       解鎖期                     可解鎖數(shù)量占限制性

                                                                 股票數(shù)量比例

 第一次解鎖  自首次授予日起18個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次           30%

              授予日起30個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

 第二次解鎖  自首次授予日起30個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次           30%

              授予日起42個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

 第三次解鎖  自首次授予日起42個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次           40%

              授予日起54個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

三、第一期可解鎖對象及可解鎖限制性股票情況

    公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一期解鎖期滿,除去通過擬回購注銷13名激勵(lì)

對象持有的股權(quán)激勵(lì)股票211300股,根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》針對公司業(yè)績以及所有

激勵(lì)對象的考核結(jié)果,357名激勵(lì)對象符合對應(yīng)第一期全部解鎖,具體如下:

姓名          職務(wù)      獲授的限制   本次可解鎖限制   本次可解鎖限制性股票數(shù)量占  本次可上市

                        性股票數(shù)量    性股票數(shù)量      已獲授予限制性股票比例     流通數(shù)量

   王剛       董事長       3,249,100         974700                    30.00%      812275

  曹庭發(fā)      總經(jīng)理       1,808,700         542600                    30.00%      452175

   張明       董事        1,808,700         542600                    30.00%      452175

   孫明       董事        1,808,700         542600                    30.00%      452175

   鄧偉       董事        1,808,700         542600                    30.00%      452175

  董保森      董秘        1,083,000         324900                    30.00%      270750

  欒尚運(yùn)     財(cái)務(wù)總監(jiān)         10,800           3200                    30.00%        2700

 中層管理人員、核心技術(shù)

 (業(yè)務(wù))人員(350人)      24396000        7322200                    30.00%     7322200

     合計(jì)(357人)         35973700        10795400                    30.00%    10216625

    根據(jù)《公司法》、《上海證券交易所上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理業(yè)務(wù)指引》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,激勵(lì)對象中的公司高級管理人員王剛、曹庭發(fā)、張明、孫明、鄧偉、董保森、欒尚運(yùn)所持限制性股票解除限售后,其所持公司股份總數(shù)的25%為實(shí)際可上市流通股份,剩余75%股份將繼續(xù)鎖定。

四、本次解鎖的限制性股票上市流通安排及股本結(jié)構(gòu)變動情況

    1、本次解鎖的限制性股票數(shù)量為10795400股。

    2、本次解鎖的限制性股票可上市流通日為2017年6月22日。

    3、說明董事、監(jiān)事、高級管理人員本次解鎖的限制性股票的鎖定和轉(zhuǎn)讓限制。

    激勵(lì)對象中王剛、曹庭發(fā)、張明、孫明、鄧偉為公司董事,董保森、欒尚運(yùn)為公司高級管理人員,根據(jù)《公司法》、《上海證券交易所上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理業(yè)務(wù)指引》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,激勵(lì)對象中的公司高級管理人員王剛、曹庭發(fā)、張明、孫明、鄧偉、董保森、欒尚運(yùn)所持限制性股票解除限售后,其所持公司股份總數(shù)的25%為實(shí)際可上市流通股份,剩余75% 股份將繼續(xù)鎖定。

    4、本次限制性股票解鎖后公司股本結(jié)構(gòu)變動情況

類別                     本次變動前          本次變動數(shù)          本次變動后

有限售條件股份                      36185000           -10795400             25389600

無限售條件股份                     1422707400            10795400           1433502800

合計(jì)                              1458892400                  0           1458892400

    五、法律意見書的結(jié)論性意見

    北京市中凱律師事務(wù)所認(rèn)為,本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象可申請解鎖首次限制性股票的30%;公司及激勵(lì)對象滿足《管理辦法》、《激勵(lì)計(jì)劃》和《考核管理辦法》規(guī)定的解鎖條件;公司就本次解鎖已履行的程序符合《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定。

    六、備查文件

    1、金晶科技獨(dú)立董事意見;

    2、金晶科技監(jiān)事會核查意見;

    3、法律意見書。

    特此公告

                                                     山東金晶科技股份有限公司

                                                                          董事會

                                                                      2017.06.16
稿件來源: 電池中國網(wǎng)
相關(guān)閱讀:
發(fā)布
驗(yàn)證碼:
主站蜘蛛池模板: 日本拍拍免费观看片成人 | 亚洲无线卡一卡二 | 亚洲精品视频在线看 | 国产饥渴妇女在线 | 黑人操孕妇 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 日韩在线免费播放 | 男生夜间福利免费网站 | 手机在线看黄色 | 99热成人精品热久久6网站 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 老熟女高潮一区二区三区 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 国产第一福利网 | 免费高清一级毛片 | 免费一区二区三区在线视频 | 最新中文字幕第一页视频 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 人人艹超碰 | 精品国产1区 | 麻豆精品传媒一二三区 | 国产亚洲综合99久久系列 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 91天仙tv国产福利精品 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 久久人人爽人人 | 99久久国语露脸精品国产 | 亚洲国产欧美日韩在线观看第一区 | av天堂亚洲国产av | 中国少妇×XXXX性裸交 | 国产精品久久一区性色av图片 | 可以看av | 国产激爽大片高清在线观看 | 小妖精又紧又湿高潮H视频69 | 被夫の上司に犯中文字幕 | 97天天干 | 国产精品久久高潮 | 亚洲大香线伊人婷婷五月 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 性感美女一级片 | 人妻精品动漫h无码中字 |